Должностные инструкции Генеральный продюсер (тв / радио)

Требования

Квалификация

На должность Генерального продюсера назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Генеральный продюсер должен знать:

  • Основополагающие принципы функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Компании.
  • Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность Компании.
  • Эфирную сетку станции. Формат вещания станции. Формат всех программ станции и основополагающие принципы их создания.
  • Опыт передовых отечественных и зарубежных теле- радиокомпаний в области создания программ, подготовки производства, организации труда и управления.
  • Требования, предъявляемые к готовым программам. Схему теле- радиовещания компании.
  • Грамотный разговорный и письменный русский и английский языки.
  • Компьютер на уровне пользователя.
  • Работу программы PowerGold на уровне продвинутого пользователя.
  • Основы трудового законодательства.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности на предприятиях отрасли.
  • Генеральный продюсер относится к категории руководителей.

Функциональные обязанности

Генеральный продюсер обязан:

  1. Руководить всей деятельностью Департамента, организовывать работу подчиненных работников.
  2. Обеспечивать разработку Должностных инструкций работников Департамента.
  3. Вносить предложения по найму, переводу, увольнению сотрудников; о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей в соответствии с Трудовым законодательством сотрудниками Департамента.
  4. Обеспечивать выполнение сотрудниками Департамента должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и других внутренних нормативных актов Компании, а также соблюдение ими правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  5. Обеспечивать составление графиков ежегодных отпусков сотрудников Департамента.
  6. Обеспечивать ежемесячное ведение табелей учета рабочего времени сотрудников Департамента.
  7. Организовывать работу по оценке труда сотрудников Департамента.
  8. Осуществлять планирование.
  9. Осуществлять постановку задач Департаменту в целом, отделам и сотрудникам в частности; составлять план действий и назначать ответственных.
  10. Контролировать выполнение поставленных планов; при необходимости, проводить их корректировку.
  11. Организовывать финансирование проектов с привлечением собственных средств или средств спонсоров и их продвижение.
  12. Обосновывать целесообразность осуществления выдвинутых проектов, их идейно-художественное значение, а также их окупаемость и прибыльность.
  13. Организовывать разработку планов реализации проектов, определять пути и методы их выполнения.
  14. Координировать деятельность всех заинтересованных в проекте сторон.
  15. Организовывать выполнение комплекса работ в процессе внедрения проектов, обеспечивая их необходимыми средствами.
  16. Принимать меры по наиболее эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов, строгому соблюдению режима экономии, осуществлять контроль за их использованием в процессе подготовки и внедрения проектов.
  17. Изучать и анализировать отечественную и зарубежную литературу по тематике осуществляемых проектов.
  18. Организовывать работу по проведению рекламных кампаний, касающихся разработанных проектов, осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, ее текстового, цветового и музыкального оформления.
  19. Проводить программную политику канала строго в соответствии с принятой общей программной стратегией и в рамках принятого и утвержденного бюджета.